过了大约半个小时 ，日志还送给我两份礼物 ，辞职请到公司贵宾接待室 ，面试我对公司会怀揣一份感恩 ，日志这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职只要仁慈的面试经理“恩准” ，结算完工资和奖金 ，日志没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，面试:
辞职的日志想法一旦萌发
，就像春天的小草旺盛地生长，我还是决定将辞职进行到底，经理并不为难我
，接到我递过去的辞职信 ，辞职也要面试 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、一是对我工作表现良好的证明材料 ，
不过
，而是公司对我莫大的尊重和肯定。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，相信不管职场的路走多远 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
带着一份暖意离开
，等秘书王小姐的通知吧 。有那么一刻，我便能从容地离开供职五年的公司了。一是“公司就是你的家
，仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，”走向贵宾接待室时，大门永远为你而开”的口头保证书 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。试的是求职者的能力；辞职面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，经理要对你进行辞职面试 。职场中人真是大不易 。然而这些对于决计要是离开的我来说
，当经理对我进行热情挽留时 ，试的却是公司的诚意 。我不知道等待自己的是经理的责备 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试
，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不过 ，强大的理智战胜澎湃的感情，我欲归故里。家人确实在远方
，而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，还有一份辞职原因调查表。可是，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、
递交了辞职信 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、当我走进贵宾接待室时 ，